Dacă ai un loc de muncă stresant, angajatorul nu poate fi sancţionat |
Legislaţia românească nu prevede stresul ca fiind factor de risc, astfel că acesta nu poate fi cuantificat la locul de muncă, iar angajatorul nu poate fi sancţionat, a declarat, miercuri, reprezentantul Inspecţiei Muncii, Dantes... ... mai mult |
Evenimentul Zilei / 2010-04-28 07:56:48 |
|
 |